Försäkringskassan · Ersättning
Sjukpenning
Sjukpenning kräver medicinskt nedsatt arbetsförmåga med minst en fjärdedel och en ersättningsgrund.
| Vem kan söka | Privatpersoner |
|---|---|
| Belopp | Varierar — se den officiella källan |
| Deadline | Löpande ansökan — ingen fast deadline |
| Så ansöker du | Anställd med sjuklön: anmäl till arbetsgivaren och ansök normalt från sjukdag 15, efter arbetsgivarens anmälan till Försäkringskassan. Om du blir sjuk igen inom fem dagar efter återgång i arbete efter sjukpenning, anmäl direkt till Försäkringskassan första dagen. Utan sjuklön, som arbetslös, egenföretagare eller sjöman behöver du rätt särskild ansökningsväg. |
| Arbetsinsats | Cirka 1 arbetsdag att förbereda |
Snabbsvar
- Kostar det att se om jag kan ha rätt till sjukpenning?
- Nej. Att upptäcka stödet och se villkoren i Bidragskoll är gratis. När ansökningshjälp är tillgänglig kan du välja att köpa hjälp med en konkret ansökan för 95 kr. Alla tillgängliga dokumenttyper ingår, med högst 100 skapade dokument per köpt ansökan. Du kompletterar, granskar och skickar själv.
- Kan jag ansöka själv?
- Ja. Den slutliga ansökan görs alltid hos Försäkringskassan, och att ansöka själv är alltid gratis. Bidragskoll länkar till den officiella källan.
- Vem kan få sjukpenning?
- Det avgörs av Försäkringskassan. De viktigaste villkoren enligt källan: Privatperson; Svensk socialförsäkring; Minst en fjärdedel.
Vad är sjukpenning?
Sjukpenning kräver medicinskt nedsatt arbetsförmåga med minst en fjärdedel och en ersättningsgrund. Vanlig sjuklön de första 14 dagarna betalas av arbetsgivaren.
Vem kan få stödet?
Så här ser villkoren ut enligt den officiella källan. Bedömningen nedan är vägledande — det slutliga beslutet fattas alltid av Försäkringskassan.
- Privatperson
- Svensk socialförsäkring
- Minst en fjärdedel
- SGI
- Inkomstbortfall
- FK-period eller annan ersättningsväg
- Anställd med sjuklön
- Arbetsgivarsjuklön
- Ordinarie dag 15 eller återinsjuknande med rätt till sjukpenning från första dagen.
- Från dag 15
- Återinsjuknande inom fem dagar efter återgång i arbete kan ge rätt till sjukpenning från första dagen; anmäl till Försäkringskassan.
- Utan sjuklön
- Anställd med sjuklön
Kolla grundvillkoren direkt
8 frågor — samma frågor som villkoren hos Försäkringskassan bygger på. Svaret räknas direkt i din webbläsare; inget sparas eller skickas. Det är en bedömning, inte ett beslut.
Frågorna verktyget ställer:
- Har du rätt till sjuklön från arbetsgivaren?
- Söker du som privatperson?
- Är du försäkrad i Sverige enligt Försäkringskassan? Välj vet inte om det är oklart.
- Hur många procent är din arbetsförmåga nedsatt på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsättning?
- Har du SGI som gäller för perioden?
- Förlorar du arbetsinkomst under sjukfrånvaron?
- Vilken dag i den sammanhängande sjukperioden gäller ansökan?
- Blev du sjuk igen inom fem dagar efter att du gick tillbaka till jobbet från en period med sjukpenning?
Verktyget kräver JavaScript. Utan det: gå igenom din situation i Bidragskoll — gratis, en fråga i taget.
Underlag som brukar behövas
- Läkarintyg när FK behöver det, normalt från dag 8
- Arbetsgivarens sjukanmälan och inkomstuppgifter vid anställning
Två vägar vidare
Relaterade stöd
- Etableringsersättning för deltagande i etableringsprogrammetErsättning för faktiskt deltagande i Arbetsförmedlingens etableringsprogram.
- Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga eller förlängd skolgångAktivitetsersättning för unga med medicinskt nedsatt arbetsförmåga i minst ett år eller medicinskt förlängd grundskole-/gymnasietid.
- AktivitetsstödErsättning för deltagande i beslutade AF-program.
- BarnbidragBarnbidrag till vårdnadshavare för yngre barn eller vissa äldre skolbarn.
- Bilstöd vid funktionsnedsättningBilstöd kräver mycket stora transporthinder som väntas bestå minst nio år och en angiven personkrets.
Källa: https://www.forsakringskassan.se/privatperson/sjuk-eller-skadad/ersattning-nar-du-ar-sjuk-eller-skadad-sjukpenning/sjukskriven-nar-du-ar-anstalld
Kunskapsutdragets datum: 2026-10-12 · Myndighet: Försäkringskassan